湘水集團(tuán)加強(qiáng)對設(shè)計院轉(zhuǎn)企改制工作督促指導(dǎo)

8月11日，湘水集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張旭主持召開設(shè)計院轉(zhuǎn)企改制工作對接交流會。集團(tuán)黨群與人力資源部部長曹祿柳、副部長陽蓉及有關(guān)同志出席并指導(dǎo)改革工作，設(shè)計院黨委副書記、紀(jì)委書記肖立軍率院改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室同志參會。

會上，設(shè)計院匯報了近期轉(zhuǎn)企改制主要工作進(jìn)展情況。7月26日院領(lǐng)導(dǎo)班子向集團(tuán)專題匯報以來，設(shè)計院黨委按照集團(tuán)要求，緊鑼密鼓完成了企業(yè)章程制定和清產(chǎn)核資報告，調(diào)整充實(shí)了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了6名同志集中辦公專職推進(jìn)深化改革工作，梳理制定了改革工作任務(wù)清單，明確了責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限。

張旭充分肯定了設(shè)計院近期工作，要求設(shè)計院：一是按照省國資委相關(guān)文件精神，結(jié)合設(shè)計院未來發(fā)展需要，在2021年底前完成組織架構(gòu)設(shè)置和“三定”工作；二是根據(jù)省國資委、湘水集團(tuán)國企改革三年行動方案，制定符合設(shè)計院實(shí)際的深化改革具體方案和行動計劃；三是開展對標(biāo)一流管理提升行動，進(jìn)一步推進(jìn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化建設(shè)；四是盡快完成企業(yè)運(yùn)行制度體系建設(shè)。張旭強(qiáng)調(diào)，設(shè)計院從2022年1月1日起將正式按照企業(yè)化運(yùn)行，轉(zhuǎn)企改制工作任務(wù)艱巨，院黨委務(wù)必高度重視，明確工作任務(wù)和職責(zé)分工，統(tǒng)籌推進(jìn)，并加強(qiáng)與集團(tuán)總部和各部門的溝通與對接。同時，集團(tuán)將給予全力的支持和指導(dǎo)。

會議還詳細(xì)解讀了省委、省國資委下發(fā)的國企改革三年行動有關(guān)文件精神，交流解答了設(shè)計院當(dāng)前轉(zhuǎn)企改制工作中遇到的有關(guān)問題和困難，并就下階段主要工作提出了指導(dǎo)意見和建議清單，進(jìn)一步厘清了改革思路和工作任務(wù)。